الجودة بالكلية

       بدأ العمل بالكلية تحت مسمى وكالة التطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع بتاريخ 12 / 11 / 1429 هـ، وقد تم بعون الله وتوفيقه؛ إنجاز عدد من الأعمال وفق الخطة الإستراتيجية الموضوعة من قبل الجامعة؛ وكان حصيلة ما تم انجازه:

• التأسيس لمكتب التطوير الأكاديمي وتحديد الآتي:

  • إستراتيجية العمل بناء على إستراتيجية الجامعة.

  • الهيكل التنظيمي لمكتب التطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع بالكلية.

  • الرؤية والرسالة؛ وهي مستمدة من رؤية ورسالة الكلية.

وما تم انجازه من أعمال الجودة بالكلية:

أولاً ـ التأسيس لضمان الجودة: 

1 .  النظر في أقسام الكلية المقدمة ضمن تطوير البرامج التعليمية، وهي:

            أ . قسم اللغة العربية.

           ب . قسم رياض الأطفال.

           ج . قسم التربية الأسرية.

2 .  الرفع بطلب توصيف مهام الوحدات الإدارية والتوصيف الوظيفي لجميع الإداريات.

3 .  الانتهاء من عمل البرامج المطورة للأقسام الأكاديمية ( قسم اللغة العربية، قسم التربية الأسرية، قسم رياض الأطفال ) وتقديمها لإدارة الكلية.

4.   تحديد مهام رئيسية منسقات الجودة والعضوات بالأقسام.

5.   تصميم وعمل موقع الكتروني خاص بالكلية.

6.   تصميم شعار خاص بمكتب التطوير الأكاديمي، واعتماده من العميدة لاستخدامه في المعاملات الداخلية.

7.   إعادة هيكلة البرامج المعدة مسبقاً من قسم اللغة العربية، رياض الأطفال، التربية الأسرية، وفق معايير الهيئة الوطنية للتقويم ولاعتماد الأكاديمي.

ثانياً ـ نشر ثقافة الجودة:

1.   التوعية بأهمية الجودة لتطبيقها؛ انطلاقاً من الخطة الإستراتيجية لجامعة أم القرى والتي حددت بفترة زمنية من 1 / 11 / 1429 هـ حتى 30 / 2 / 1430 هـ.

2.   إصدار نشرة أسبوعية للتوعية (مطويات) تناقش قضايا الجودة.

3.   طباعة فاصل كتاب لتفصيلات التقويم الجامعي، يحمل شعار المكتب عدده (3000 ) قطعة وتوزيعه على جميع منسوبات الكلية (عضوات هيئة التدريس، المكاتب الإدارية، الطالبات).

4.  تقديم محاضرة تعريفية للمعيدات حديثات التعيين عن وكالة التطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع، وعن معايير الجودة في التعليم العالي.

5.  نقل لجميع الأقسام الأكاديمية بالكلية؛ العرض المرئي الأول والثاني التعريفي بمفاهيم الجودة، وكذلك التعريف بالهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي، والتعرف على خطوات الحصول على الاعتماد  الأكاديمي.

6.  الاحتفاء بالشهر العالمي للجودة (شهر نوفمبر) والمتضمن الأسبوع الوطني الثاني للجودة، وكان تحت شعار( الجودة مسئولية الجميع ) للفترة 19-25/ 11/ 1430 هـ الموافق 7 -13/11/ 2009 م والمتضمن اليوم العالمي للجودة في يوم 24/11/1430هـ - الموافق 12/11/ 2009 م، وكان ذلك عن طريق:

•   تقديم تهنئة بخطابات لعميدة الكلية وجميع المكاتب الإدارية والأقسام الأكاديمية.

•   وضع تهنئة على موقع الكلية.

•   تقديم محاضرة خاصة بتطوير أداء الأستاذ الجامعي وجودة التعليم بعنوان (أخلاقيات المهنة).

•   توزيع مطبوعات خاصة للأسبوع الوطني الثاني للجودة وتتضمن:

      أ . الشعار الخاص بذلك الأسبوع.

      ب . جدول يوضح عدد من الدورات التدريبية والتعريفية خاص بالجودة والمقدمة من المجلس السعودي للجودة.

7.   عمل تقويم ميلادي؛ هجري للعام 1431هـ يحمل شعار المكتب والرؤية والرسالة، وتعريف لليوم الوطني  للجودة، وتم توزيعه على جميع الأقسام الإدارية والأكاديمية بالكلية.

ثالثاً ـ الدورات التدريبية والورش التعليمية:

1.  العمل على تطوير أداء الأستاذ الجامعي.

2.  تقديم دورة تعريفية عن تكنولوجيا النانو.

3.  تقديم ورشة عمل عن استراتيجيات التدريس الحديثة ( K .W. L ).

4.  الاستفادة من خبرة سعادة وكيل التطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع بالكلية الجامعية د / عبدالملك سكتاوي

    لتقديم برنامج تدريبي خاصة بـتوصيف (البرنامج التعليمي) وفق معايير الهيئة الوطنية للتقويم ولاعتماد

    الأكاديمي، لمنسوبات الكلية وأيضاً حضرها عدد من عضوات هيئة التدريس بكلية الفنون والتصميم الداخلي.

5.  تقديم برنامج تدريبي عن (الخرائط الذهنية) ضمن تفعيل وتطوير أداء الأستاذ الجامعي.

6.  تقديم دورة تدريبية عن (ملف المقرر) لمنســـقات الجودة بالأقســــام الأكاديمية وعضــوات هيئة التدريس

    الحديثات التعيين بالكلية.

7.  تقديم دورة تعريفية بعنوان (تفعيل موقع عضو هيئة التدريس على موقع الجامعة).

8.  توزيع مطويات تتضمن المحتوى المطلوب لملف المقرر.

9.  تفعيل الأنشــطة اللامنهجية للطالبـــات (من قِبل مكتب التوجيه والإرشاد الطلابي) بتقديم عدد من البرامج الهادفة في مجال تجويد المنتج المعرفي والسلوكي والمهاري لدى الطالبات، ومن هذه البرامج:

•  برنامج بناء الذات.

•  مشروع فكرة.

•  برنامج محرابي.

•  برنامج الاستشارات النفسية.

•  برنامج رسالة الأسبوع.

•  برنامج بصمتي على كليتي.

10.   تقديم دورة تدريبية للطالبات بعنوان (فن التعامل مع الآخرين)

11.  التأكيد على جودة العمل الإداري بتقديم عدد من الدورات التدريبية، منها:

•  الإدارة تحت ضغوط العمل.

•  القيادة والإبداع الإداري.

•  تحليل المشكلات وصنع القرار.

12.  تقديم دورة تدريبية بعنوان (توصيف المقرر وفق معايير الهيئة الوطنية للتطوير والإعتماد الأكاديمي)  لعضوات هيئة التدريس بجميع الأقسام.

13.  دورة تدريبية بعنوان (مهارات التدريس الفعال) وهو خاص بطالبات التربية العملية.

14.  البدء في تفعيل جودة الاختبارات؛ بداً بتقديم دورة تدريبية لكيفية وضع أسئلة الاختبارات التحصيلية.

15.  تقديم دورة تدريبية للإداريات بعنوان (تنمية مهارات الاتصال والحوار الإداري).

16.  تقديم دورة تدريبية للإداريات عن (فن التعامل مع طابعة الليزر).

17.  تقديم دورة تعريفية عن (التقويم الذاتي).

18.  مطوية عن ملف المقرر.

19.  مطوية عن الرؤية والرسالة.